买大的安踏们 崛起的第三极 | 超品洞察
今年8月,有77年历史的德国运动品牌Puma传出“卖身”消息。消息称,Puma控股公司Artémis第一大股东皮诺家族,正与中国运动品牌巨头安踏和李宁接洽,意图出售29%的Puma股份。
今年8月,有77年历史的德国运动品牌Puma传出“卖身”消息。消息称,Puma控股公司Artémis第一大股东皮诺家族,正与中国运动品牌巨头安踏和李宁接洽,意图出售29%的Puma股份。
截至2025年8月,因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人;涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人(内部21人,外部25人),其中包含总裁级1人、总监级14人、经理级4人;追诉离职人员3人(因在职期间职务犯罪);违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作
通报显示,截至8月安踏集团已有74名严重舞弊的员工被辞退,46名内外部人员因涉嫌违法犯罪被移交司法机关,其中包括总裁级1人,总监级14人、经理级4人,以及追诉离职人员3人。与此同时,集团对45家违反诚信廉洁责任条款的供应商和合作伙伴采取清退措施,涉案金额累计约
拿安踏(82020.HK)、李宁(02331.HK)、特步(01368.HK)、361度(01361.HK)四家运服巨头看,在营收和利润规模上,安踏一骑绝尘,无人可及。今年上半年,安踏收入385亿元,是其余三家总和的约1.4倍,净利润相当于其他三家总和的超2倍
截至2025年8月,因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人;涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人(内部21人,外部25人),其中包含总裁级1人、总监级14人、经理级4人;追诉离职人员3人(因在职期间职务犯罪);违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作
截至2025年8月,因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人;涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人(内部21人,外部25人),其中包含总裁级1人,总监级14人、经理级4人;追诉离职人员3人(因在职期间职务犯罪);违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作
截至2025年8月,因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人;涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人(内部21人,外部25人),其中包含总裁级1人、总监级14人、经理级4人;追诉离职人员3人(因在职期间职务犯罪);违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作
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逛完迪桑特 90 周年精工造艺品牌展对品牌有了新的认知和解读跟着动线穿梭时间胶囊看迪桑特从滑雪起源不断突破领域不设限90年来对专业运动的匠心打磨太深入人心了对二楼科技 LAB区域印象很深刻各种功能性设计可以一次性了解体验到还能沉浸式体验滑雪,铁三骑行和高尔夫运
每次在这样的城市散歩都会回想到校园时光那时的我们 看着繁华的城市充满野心与好奇我们会一直拉手交谈 只要在一起 坐在街边都会觉得浪漫那时的我们 两双眼睛看向着同一个未来而现在 我们就站在曾经憧憬的未来中不设目的地 就这样慢慢的走着看着来往的车辆 感叹着成长的我们
迪桑特对于我这个爱晒也爱雪的户外女孩来说是一个再熟悉不过的伙伴今年是迪桑特的90周年踏入迪桑特精工造艺之境的那一刻我仿佛推开一扇穿越90年的时空之门步入时间胶囊触摸迪桑特滑雪基因的起源与历年荣耀❄️不得不说这个时空屏幕真的太出片了!穿梭在品牌十二种科技互动展区
对数学与应用数学专业本科生而言,考研方向的选择直接关联未来职业高度。不少同学在“深耕理论”与“转向应用”间徘徊,本文结合2025年行业趋势、真实就业案例及备考干货,拆解5大主流方向,帮你清晰规划备考路径与职业蓝图。
每次要去看展都会被突如其来的事情打断!今天终于可以来看迪桑特90周年精工造艺品牌展啦~一楼有陈列了很多迪桑特的经典的运动装备,可以看出品牌在90年里的突破和传承。时空隧道的设计很出片,随便拍拍就很高级最近沉迷于各种运动,这次也是在展览的破风实验室体验了一把室内
很高兴去迪桑特90周年精工造艺品牌展(成功与阿祖擦肩而过[捂脸R]作为一名骑行爱好者这次认真了解了迪桑特的品牌历史自带滑雪基因,在铁三领域也一直有所突破现场感受到了高端专业运动品牌的制作工艺二楼互动区有趣又简单的呈现了品牌的科技还能沉浸式体验不同运动场景顺利打
昨晚8点,上海外滩边,迪桑特把一栋老仓库刷成雪山,门口排队的人裹着羽绒服,手机灯照得跟探照灯似的。
1⃣【H&M】?:9/9-9/15?:淮海中路649号HM 4楼?:帆布袋(每日1400)+手机链(每日2000).2⃣【Boycafe】?:9/8-9/21,每日14:00起?:先去淮海中路935号美臣大酒店门口拍围挡,再去淮海中路999号iapm
被高库存、客群老化等多重因素逼到墙角的男装品牌们集体转型开始寻找新的增长曲线。但品牌孵化、供应链、零售运营、文化翻译,每一步都需要时间。